"Los días más felices de su hijo están por venir. Dependen de usted."
Carlos González - Bésame mucho

lunes, 9 de julio de 2012

Carlos González llega a Buenos Aires

El prestigioso pediatra español Carlos González estará en Buenos Aires los primeros días de septiembre, invitado por la Asociación Civil Develar
Ofrecerá dos conferencias abiertas a todo el público en el Teatro El Cubo, y las entradas están a la venta a través de 
Las Casildas (lascasildas@hotmail.com).
El valor de una conferencia es de $200 y las dos $300.
No se lo pierdan. Sus hij@s se los van a agradecer!

miércoles, 23 de mayo de 2012

Discurso en acto por la Semana Mundial del Parto Respetado 2012, en la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires

Buenas tardes. Mi nombre es Mariela Franzosi y soy parte de la Red de Mujeres Las Casildas. Junto con mis compañeras Julieta Saulo, Valeria Wasinger y Ana Nicastro Beneforti –en nombre de quienes hablo hoy también-, hace ya más de un año que estamos tratando de visibilizar la necesidad de muchas mujeres madres trabajadoras (y también muchos hombres padres trabajadores): extender las actuales Licencias por Maternidad y Paternidad.
La legislación laboral de nuestro país otorga a las mujeres que trabajan una licencia por maternidad de 90 días, distribuidos en 45 antes del parto y 45 después, que pueden correrse a 30 antes del parto y 60 después. Este plazo está estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo y significa que, en el mejor de los casos, una mamá tiene que dejar a su bebé de dos meses de vida durante el plazo que dure su jornada laboral, más el tiempo de viaje que le lleve ir desde y hasta su hogar, lo que hace en general un promedio de entre 7 y 8 horas.
El tiempo que la ley otorga a los padres es bastante menor: hoy en día, ellos tiene sólo 2 días, 48 horas de licencia cuando se convierten en padres. Y ni hablar de las parejas del mismo sexo. Por supuesto, no está contemplado en la ley que haya dos madres o dos padres, así como tampoco se contemplan plazos de licencias por adopción, cuando hay embarazos múltiples o de riesgo, o cuando el o la bebé nacen con problemas de salud o sin vida. Tampoco se tiene en cuenta a las monotributistas o autónomas, y ni hablar de las que trabajan en negro.
Sabemos que parece mucho el tiempo que se pide, pero las cifras demuestran que no es así. Como la tasa de natalidad disminuyó en la Argentina en los últimos años, la cantidad de licencias de las que una mujer puede hacer usufructo a lo largo de su vida laboral no llega a ser significativa (dos o, a lo sumo, tres veces cada una). Este porcentaje se acentúa en las áreas urbanas.
Según cifras publicadas en 2008, las mujeres representan alrededor del 42% del personal ocupado, y sólo el 2,8% de ellas reciben anualmente la licencia por maternidad.
Y los beneficios, por otro lado, significan muchísimo más.
A nivel emocional, la presencia de la madre junto a su hijo o hija durante los primeros 6 meses de vida contribuye notablemente a generar un vínculo afectivo más fuerte con el bebé, lo que a futuro garantizará niños y niñas más seguros de sí mismos, con mayor autoestima y menos problemas de socialización.
Por otro lado, la Organización Mundial de la Salud, la Sociedad Argentina de Pediatría y hasta el Ministerio de Salud de la Nación determinan que lo óptimo y más beneficioso para la salud y nutrición de los recién nacidos es la lactancia materna EXCLUSIVA durante sus primeros seis meses de vida.
Tenemos aquí una gran contradicción: por un lado está lo que la sociedad a través de las leyes considera que es necesario para sus miembros adultos (en este caso, las mujeres/trabajadoras/madres), que es que vuelvan rápidamente a trabajar, a seguir produciendo bienes y servicios necesarios para el normal desarrollo de la economía. Por el otro, lo que supuestamente es lo mejor para los más jóvenes (los recién nacidos que pueden ser amamantados de manera exclusiva), según declara a través de los organismos competentes. Si mamá no está en casa por 7 u 8 horas, difícilmente pueda darle solamente teta a su bebé.
Amamantar es un acto que va mucho más allá de lo privado, es un acto que tiene implicancias en muchísimos aspectos y hasta puede considerarse una postura política. Si bien el hacerlo o no es una decisión puramente personal que cada madre en su momento hará de acuerdo a sus convicciones y posibilidades, lo cierto es que hoy en día hay muchísimas circunstancias que juegan en contra para aquellas que deciden hacerlo (o al menos intentarlo). ¿Cómo mantener una lactancia exclusiva si tengo que volver a trabajar 7 horas con mi bebé de un mes y medio? ¿Cómo si ni siquiera tengo una guardería en el lugar donde trabajo? Así, tenemos que elegir entre sacarnos leche en un baño o pasarnos a la fórmula, y lo cierto es que sostener la lactancia exclusiva se vuelve difícil.
Amamantar tiene también un valor económico, porque hacerlo es completa y absolutamente gratis, pero las horas que esas mujeres/madres le dedican a esta actividad no. Ese tiempo puede ser medido en horas de trabajo, horas que esa mujer le está destinando a nutrir a una persona. También el producto, la leche materna, tiene un valor económico concreto. En Noruega, el único país que la considera como una contribución a la economía, el gobierno informa que las madres producen alrededor de 8,2 millones de kilogramos de leche materna por año. Asignándole a esa leche el valor que le dan algunos bancos de leche materna, que es de 50 dólares por litro, el valor total de la leche producida por las madres noruegas asciende a una cifra superior a los 400 millones de dólares. Ese dinero, destinado a nutrir niños y niñas noruegos, no sale del bolsillo de ningún gobierno, sino que es generado por esas madres que tienen una licencia por maternidad de 46 semanas (322 días) y que pueden dedicar su tiempo a amamantar, si es que así lo deciden.
Por otro lado, también es importante destacar que no amamantar cuesta (y bastante): el costo por mes de la cantidad de leche de fórmula infantil que un bebé necesita durante los primeros seis meses de vida oscila entre los 200 y los 700 pesos, dependiendo del tipo de leche que consuma. Pero además hay que sumarle el costo del agua potable para diluirla, de gas para calentarla, de mamaderas y tetinas, de agua caliente y detergente para lavar estos elementos, y de agua y gas o electricidad para su esterilización. Se estima, además, que se dedican alrededor de 700 horas por año en las actividades relacionadas con la alimentación con leche de fórmula.
A lo largo de las últimas décadas, las mujeres aumentamos exponencialmente nuestra participación en el ámbito público y en el mercado laboral. Fue una lucha de muchísimos años el tratar de conseguir una mayor igualdad con los hombres en materia de derechos políticos, civiles, laborales e individuales, y todavía hoy seguimos luchando por derechos postergados, como el real control de nuestro rol reproductivo, que implica también el derecho al aborto legal, seguro y gratuito para evitar las muertes de las mujeres que los hacen en condiciones inadecuadas.
Pero además es necesario cambiar el paradigma de integración, porque el estar en igualdad de condiciones con los hombres no nos vuelve iguales a ellos. Somos diferentes, nos atraviesan los ciclos vitales y es fundamental que sea el mercado laboral el que se adapte a ellos, y no nosotras las que debamos adecuarnos a sus reglas. Una verdadera integración debería poder ayudarnos a complementar nuestro rol productivo y reproductivo, en verdadera igualdad de oportunidades con los varones.
Por último, quiero agradecer al Grupo de Apoyo a la Lactancia Materna de Bariloche por los datos aportados y a la RELACAHUPAN por darnos la posibilidad de compartir este día con ustedes.
Muchas gracias!

viernes, 24 de febrero de 2012

Más charlas-debate de Mujeres enREDadas

En la primera charla debate del año tenemos el enorme placer de tener como invitada a Luciana Peker, una gran periodista que nos ha dado siempre espacio en los medios en los que trabajo para difundir las iniciativas que propulsamos.
Es el jueves 15 de marzo a las 18:00 hs. Las vacantes son limitadas, asíque por favor reservar lugar enviando mail a lascasildas@hotmail.com
Gracias!

miércoles, 23 de noviembre de 2011

La Violencia Obstétrica también es Violencia de Género

El 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
La Violencia Obstétrica es una forma de violencia contra la mujer y está enunciada en dos leyes nacionales y vigentes: la Nº 25.929 (de los Derechos de Padres e Hijos Durante el Proceso de Nacimiento), sancionada en 2004 y aún sin reglamentar, y en la Nº 26.485 (de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los Ámbitos en que Desarrollen sus Relaciones Interpersonales).
Se trata de un tipo de violencia bastante silenciada y naturalizada, que muchísimas mujeres sufrimos tanto a nivel físico como psicológico por parte de los profesionales de la salud que deberían encargarse de protegernos a nosotras y a nuestros bebés en el momento del trabajo de parto, parto y nacimiento.
El hecho de que realicen sobre nuestro cuerpo prácticas dolorosas e innecesarias (como tactos, colocación de vías para suero, el uso de oxitocina sintética que provoca contracciones artificiales e incluso la episiotomía o corte de la vagina para evitar supuestos desgarros), que nos manipulen sin siquiera decirnos lo que nos están haciendo, que nos aten a la camilla de parto, que no nos permitan movernos con libertad, que nos infantilicen en el trato (“mami”, “mamita”, “gorda”…), son diferentes tipos de violencia que las mujeres padecemos muchas veces sin siquiera llegar a registrarlo.
Por otro lado, estas situaciones suceden en el marco de una desigualdad simbólica enorme, ya que las mujeres casi siempre llegamos a parir desinformadas, temerosas, sin poder ejercer el control sobre nuestros cuerpos y teniendo que dejar en manos de ese otro “superior”, que posee el conocimiento y el dominio de la situación, ese otro “profesional que sabe”, una de las cosas más preciadas para nosotras: la vida de nuestr@s hij@s. Esto hace que se vuelva más difícil aún discernir que estamos siendo violentadas y, en el caso de reconocerlo, que luego no podamos denunciarla.
Sin embargo se puede. El Ministerio de Salud de la Nación, a través de su línea de Información Sexual, funciona como órgano de denuncia de situaciones de violencia obstétrica. Hacé el test de violencia obstétrica y denunciá al 0-800-222-3444.

domingo, 9 de octubre de 2011

Vivian Watson en Argentina: Mujeres enREDadas

Hace un poco más de 15 días encontré en el Buzón de mi casilla de correo un mail de Vivian Watson, de Nace una Mamá, en el que contaba que venía para Argetina y tenía en sus valijas lugar para traer algunos ejemplares de Una Nueva Maternidad. En ese mismo momento (y reconozco que sin pensarlo demasiado) le respondí diciéndole que a pesar de que al libro ya lo tenía encargado a través de otra de sus autoras, me resultaría sumamante maravilloso si ella aceptaba algún tipo de actividad compartida para que las mujeres/madres de este lado del Océano pudiéramos conocerla, saber cómo fue que comenzó a transitar este camino de la tribu 2.0, cómo fue el proceso de dar a luz ese maravilloso libro junto a otras 14 mujeres/madres a las que ni siquiera conocía en persona y bueno, todo lo demás que ella quisiera aportar. 
¡Y ella respondió que sí! Que le encantaría, que llegaba en un par de días, que estábamos en contacto y organizábamos lo que sea. 
Ahí fue cuando comenzó a funcionar esta red, una red maravillosa de la que formo parte y que está integrada por mujeres excepcionales como Julieta Saulo, Valeria Wasinger y Carla Conte, quienes enseguida se pusieron en acción. 
Mariela Franzosi, Julieta Saulo, Carla Conte, Vivian Watson y Martina Pedrazzoli
Tras una cadena de 55 mails titulada "Misión Vivian", entre las cuatro y con la ayuda de Martina Pedrazzoli y Vangi Bustos parimos esta hermosa charla, un momento de encuentro, ese contacto tan necesario y fortalecedor, ese fluir de relatos en los que cada una se ve reflejada en la otra, entendida, acompañada, sostenida. Porque las mujeres/madres somos tan diferentes pero a la vez tan similares. Sobre todo cuando elejimos un determinado camino a través del cual recorrer nuestros embarazos, partos, crianzas, lactancias... Respetando la naturaleza. La nuestra y la de nuestr@s hij@s.
Las madres necesitamos tribu. Necesitamos ayuda, soporte, sostén. Porque a veces nos sentimos muy solas, a pesar de estar acompañadas, y porque nadie como otra igual a nosotras nos puede entender. Y juntas nos empoderamos. Y juntas aprendemos. Y juntas nos equivocamos, nos caemos y nos volvemos a parar. Y juntas seguimos "tramando" e invitamos a muchas otras a que tramen junto a nosotras. Porque como dijeron Martina y Vivian, aunque suene ingenuo, yo también creo que este mundo se puede cambiar. Y la mejor manera de hacerlo es estando juntas.


jueves, 6 de octubre de 2011

Tenemos derecho a elegir cómo, dónde y con quién parir! NO a la exclusión del parto domiciliario como una opción legal de parto, NO a la institucionalización compulsiva de los nacimientos!

Queridas Familias (a quienes conozco y a quienes aún no),
La situación del parto en domicilio asistido por parteras dejó de estar en
peligro para estar extinto/desaparecido en el futuro cercano.
El día de ayer (5 de octubre), algunas parteras de la Asociación Nacional
de Parteras Independientes, tuvimos una reunión con la Diputada María
Elena Petrona Chieno- de la provincia de Corrientes, siendo parte del FPV
(Frente para la Victoria); quien es parte de la Comisión de Salud dentro
de los Diputados de la Nación, a su vez es médica y la 'dueña' del
proyecto de ley 7719 acera de la nueva ley de ejercicio profesional de la
partera que se pretende sacar adelante (algunos dicen que el año próximo y
otros creen que muy pronto).
La reunión duró casi 1 hora. Salí de esa reunión abatida y desesperanzada.
Estos fueron algunos de los comentarios de la Diputada Chieno
- Ella piensa en una ley para todo el país. Donde sólo menos de un 1% de
los partos son PLANIFICADOS en el domicilio y asistido por parteras. Por
lo tanto, SU proyecto de ley, DEJA AFUERA a la MINORÍA DE MUJERES Y
FAMILIAS que eligen parir en casa. Y a la minoría de parteras
independientes que trabajan fuera del hospital y sin ser parte de un
equipo medico.
- ELLA esta en DESACUERDO con el parto en domicilio; aunque demostró saber
poco o nada de cómo son asistidos de manera seria y profesional. "yo no
estoy de acuerdo", como si generar leyes para el bien de los ciudadanos y
extranjeros se basara en los caprichos de los legisladores y sus
prejuicios, en vez de estar al servicio de la gente (que los votó y que
no).
- Dijo expresamente que el informe que estamos preparando hace un mes,
recopilando estadísticas nacionales, revisión bibliográfica sobre
evidencia científica, declaraciones internacionales de OMS/OPS, UNICEF,
FIGO, ICM, Banco Mundial, UNFPA, entre otros; NO LE INTERESA. Que nada va
a cambiar y que NO LA VAMOS A CONVENCER.
- Dice que el ministerio de salud no apoya el parto en casa, y que ella
tampoco.
- Admitió varias veces que quienes DECIDEN qué atención recibiremos las
> mujeres son la CORPORACIÓN MÉDICA y el ministerio de salud. Nuevamente, el
botín de los INTERESES ECONÓMICOS Y DE CONTROL SOCIAL somos las mujeres y
los ciudadanos- muy poco hemos cambiado desde la caza de brujas y la
inquisición del siglo XIII- XVII; a pesar del matrimonio igualitario y del
debate de la despenalización del aborto como evolución en la aceptación de
la diversidad y acceso universal a la salud. Una vez mas, la medicina
establece qué pueden hacer y que no otros agentes de salud (eliminando 'la
competencia') como lo hicieron a lo largo de la historia de la humanidad.
- Dijo que LAS PARTERAS QUE QUERAMOS ASISTIR PARTOS BAJO NUESTRA
RESPONSABILIDAD, QUE VAYAMOS A LA FACULTAD DE MEDICINA Y ESTUDIEMOS PARA
SER MEDICOS. LAS PARTERAS TIENEN QUE TRABAJAR EN EQUIPOS MEDICOS.
- Dijo también que mejor me vaya a vivir a países donde las leyes están
pensadas y al servicio de la salud de las mujeres/familias y de sus
intereses-opciones.
- También dijo que ella es de la generación de los médicos que trabajaron
duro para convencer a las mujeres a que parieran en el hospital. Y negó
los reportes de la Organización Mundial de la Salud donde se deja
constancia que tanto la muerte materna como la neonatal, NO DISMINUYÓ sino
que AUMENTÓ desde que las mujeres paren sistemáticamente en los
hospitales. Pruebas de eso son la mayoría de los relatos de las mujeres y
de sus partos. Siempre les pasa algo y siempre sus vidas corrieron peligro
y fueron 'salvadas' (por los mismos que las pusieron en riesgo).
- Se mostraron totalmente indiferentes frente a las irregularidades que
existen actualmente (que el parto en casa asistido por parteras es legal)
para inscribir a los recién nacidos- interrogatorios, peritajes
físico-genitales a madres recién paridas y bebes. Sin importarles cuan
complicado será cuando sea ilegitimo por ley.
- Y preguntó que ¿Quién firmaría los certificados de DEFUNCION de una
madre o de un bebe cuando lo atienda una partera y muera en domicilio????
(actualmente en los hospitales los firman los médicos. Lo mismo ocurre con
un anciano que muere en su casa. Tal vez a futuro SOLO podamos morirnos en
los hospitales. ¿Con reserva previa?)
DE TODAS MANERAS SEGUIMOS ADELANTE. PERO NADA SOMOS LAS PARTERAS SIN LAS
FAMILIAS. Y SI A LAS FAMILIAS TAMPOCO LES INTERESA, TAL VEZ A NUESTROS
HIJOS SI QUE HAYAMOS DEFENDIDO SUS DERECHOS. Y SI NO, TENDRAN RAZON. EL
PARTO EN CASA ES SOLO PARA UNA MINORIA Y NO TIENE SENTIDO TRABAJAR PARA
CAMBIAR NADA DE LO QUE ESTA HOY PASANDO.
DEPENDE DE NOSOTROS.
- LA JUNTADA DE FIRMAS IMPRESAS Y POR INTERNET SIGUE VIGENTE. PUEDEN
HACERLO EN www.peticiones24.com/porelderechoaelegirelparto
- El jueves 13 de Octubre habrá JUNTADA EN PLAZA DE MAYO a las 3 de la
tarde (hasta las 5 pm aprox). Les pedimos lleven 5 a 10 globos de colores,
ropa de colores y afiches con frases alusivas. Intentaremos atraer la
atención de los medios y demás diputados involucrados. Cuantos más seamos,
mejor. Si bien un minoría, somos cientos.
- Pedimos a las familias que eligieron parir en casa manden una foto por
cada hijo o de la familia entera, en sobre de color, a Presidencia de la
Nación. En el reverso con nombre del niño, edad y localidad en la que
nació. Y con una frase pidiendo apoyo por el derecho a elegir "donde, cómo
y con quien parir" o por el derecho a elegir, o "yo elegí".. LO QUE SE LES
OCURRA. La idea es que le lluevan cartas de colores con rostros de niños
(imagen importante para los políticos) a la Presidenta; para poder llegar
mas arriba que el ministerio de salud y captar algo de atención.
- Seguimos recibiendo ideas, propuestas bien intencionadas. Y estamos
moviéndonos. Pero también somos una minoría las parteras que atendemos a
domicilio y también tenemos niños pequeños y el trabajo asistencial de
todos los días.
POR FAVOR HAGAN CIRCULAR ESTA INFORMACION POR SUS CONTACTOS, REDES
SOCIALES, MEDIOS DE COMUNICACIÓN, GENTE INFLUYENTE. TODO SUMA.
Un fuerte abrazo,
MARINA LEMBO